Iguá abre processo seletivo com 25 vagas no Rio e no Sul Fluminense  1y102v

 

Há oportunidades para profissionais de níveis superior, técnico e médio, com destaque para vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PCDs)

Rio de Janeiro, maio de 2025 – A Iguá, concessionária de saneamento responsável pelo atendimento a 19 bairros da Zona Oeste do Rio e aos municípios de Miguel Pereira e Paty do Alferes, está com processo seletivo aberto para 25 vagas de emprego efetivas. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação superior, técnica e de nível médio, com destaque para vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PCDs). São 22 vagas para atuação na capital e 3 nos dois municípios do Sul Fluminense.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e uma série de benefícios, como plano de saúde e odontológico extensivos aos dependentes, vale-alimentação, seguro de vida, o a rede de descontos, entre outros.

As inscrições devem ser feitas pela plataforma Gupy, no site: https://vemserigua.gupy.io

 

Rio de Janeiro (Capital)

• Analista de Engenharia Sênior (Projetos)

• Analista de Georreferenciamento

• Analista de Combate de Perdas

• Programador de Operação

• Agente de Combate a Perdas

• Auxiliar de Operação Esgoto – Vaga afirmativa para mulheres

• Auxiliar de Operação Esgoto – Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência (PCD)

• Auxiliar Operação Água

• Auxiliar Eletromecânico

• Auxiliar de Eletromecânica

• Operadora de Sistema de Tratamento de Esgoto – Vaga afirmativa para mulheres

• Operadora Volante – Esgoto – Vaga afirmativa para mulheres

• Coordenador de Engenharia

• Coordenador de Segurança do Trabalho

• Fiscal de Obras

• Supervisor de CCO

• Supervisor de Tratamento de Sistema de Esgoto

• Técnico de Combate a Perdas

• Técnico de Eletromecânica

 

Sul Fluminense

• Encarregado de Redes de Água – Paty do Alferes

• Técnico de Eletromecânica – Paty do Alferes

• Supervisor de Tratamento de Água e Esgoto – Miguel Pereira

 

Benefícios oferecidos:

• Salário compatível com o mercado

• Seguro de vida

• Plano de saúde e odontológico extensivos aos dependentes

• Vale-alimentação

• Rede de benefícios e descontos

• Serviço de telemedicina

• Empréstimo consignado

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)